- Variables a nivel individual
- Son variables como las características biográficas, emociones, percepción, personalidad, aprendizaje, motivación y valores de las personas que trabajan dentro de una organización y que afectan a las variables dependientes.
- Variables a nivel grupal
- Son variables como el liderazgo, poder y política, negociación y manejo de conflictos así como las características generales que se generan dentro de los grupos de una organización.
- Variables a nivel organizacional
- Son variables como la estructura organizacional. la administración de los recursos humanos y la cultura organizacional de las cuales dependerá la productividad de una organización.
miércoles, 13 de abril de 2011
VARIABLES INDEPENDIENTES
Las variables independientes para el Comportamiento Organizacional podemos dividirlas en:
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario